『学習する組織』（2011）

ピーター・M・センゲ、枝廣淳子、小田理一郎、中小路佳代子訳『学習する組織ーーシステム思考で未来を創造する』英知出版、2011年、2016年第10刷

“The FIFTH DISCIPLINE

The Art & Practice of The Learning Organization” 1990, 2006

以前に読んだときは、

ピーター・M・センゲ、守部信之訳『最強組織の法則ーー新時代のチームワークとは何か』徳間書店、1995年、2009年第16刷

“The FIFTH DISCIPLINE

The Art & Practice of The Learning Organization”1990

経営をArtと考えるハーバード・ビジネス・スクールに対して経営を科学と考えるマサチューセッツ工科大学は対比される。著者のピーター・M・センゲはマサチューセッツ工科大学教授である。システム思考の立場から本書は書かれているが、ことはそう単純に割り切れるものでもない。

25年前に書かれた本である。

増補改訂版は題名も分かりやすくなっている。『学習する組織』。

『最強組織の法則』ではLearning Organizationが見えてこない。